امروز چهارشنبه, ۳ خرداد ۱۳۹۱
- صفحه اصلي
- درباره ما
- محصولات
- تجهیزات آبیاری
- گلخانه
- تجهيزات صنعتي
- ماشين آلات كشاورزي
- برند ها
- خدمات
- گواهينامه ها
- استخدام
- تماس با ما
استخدام در شركت فامكو
شركت فامكو به عنوان یك شركت معتبر بازرگاني و در راستای تحقق اهداف شركت در نظر دارد نیروهای متخصص و توانمند جذب نمايد. اولویت با دارندگان شرایط تسلط به زبان انگلیسی ، تسلط به نرم افزارهای كامپیوتری ، دارندگان سابقه كار مفید و موثر و دارندگان مدارك تحصیلی بالاتر از دانشگاههای معتبر خواهد بود.
پرسنل مورد نياز:
كارشناس فروش (تخصص در زمينه گلخانه) - ليسانس
شرايط استخدام :
تسلط به كامپیوتر و نرم افزارهای office
آشنا به زبان انگلیسی
روابط عمومی خوب
مسلط به اینترنت و search اینترنتی
مراحل استخدامی در شركت فامكو:
*دریافت رزومه كاری متقاضیان: متقاضیان محترم میتوانند با رجوع به لیست اعلام نیاز نیروی انسانی موجود در وب سایت شركت نسبت به ارسال رزومه كاری خود از طریق ایمیل یا فاكس اقدام نمایند.درصورت دریافت رزومه كاری ، شركت نسبت به ارسال نامه دریافت رزومه به ایشان، اقدام خواهد نمود .
* رزومه وسوابق كاری دریافت شده طی هفته اول بررسی و نسبت به انطباق آنها بانیازهای نیروی انسانی اقدام خواهد شد.از متقاضیانی كه رزومه كاری آنها با نیازهای نیروی انسانی مطابقت داشته باشد جهت تكمیل فرم استخدامی شركت دعوت بعمل خواهد آمد و در غیر اینصورت، اطلاعات دریافت شده در بانك اطلاعاتی، ثبت و در صورت وجود پست موردنظر نسبت به دعوت متقاضی اقدام خواهد شد .
* مرحله بعدی متشكل از مدیریت ارشد واحد،مدیریت مستقیم واحد مربوطه ومدیریت منابع انسانی میباشد.در این نشست آشنایی دو جانبهای از طرف متقاضی و شركت درخصوص نوع كار، توانایی های فنی و شخصیتی فرد ونقطهنظرات طرفین صورت میگیرد .
شركت فامكو به عنوان یك شركت معتبر بازرگاني و در راستای تحقق اهداف شركت در نظر دارد نیروهای متخصص و توانمند جذب نمايد. اولویت با دارندگان شرایط تسلط به زبان انگلیسی ، تسلط به نرم افزارهای كامپیوتری ، دارندگان سابقه كار مفید و موثر و دارندگان مدارك تحصیلی بالاتر از دانشگاههای معتبر خواهد بود.
|
ردیف |
عنوان شغلی |
رشته تحصیلی |
|
مهارتها و صلاحیتهای حرفه ای |
|||
|
|
|
|
|||||
|
1 |
سرپرست انبار |
لیسانس مدیریت صنایع – حسابداری - مدیریت |
|
|
|
|
|
|
2 |
كارشناس فنی مهندسی |
مهندس متالوژي |
|
|
|
|
|
|
3 |
كارشناس صنایع |
مهندسی صنایع |
|
|
|
|
|
|
4 |
كارشناس تضمین كیفیت |
لیسانس مهندسی صنایع و یا مدیریت |
|
|
|
|
|
|
5 |
كارشناس شبكه و پشتیبانی سیستمهای كامپیوتری |
لیسانس و یا فوق دیپلم كامپیوتر |
|
|
|
|
|
|
6 |
كارشناس مالی |
لیسانس حسابداری |
|
|
|
|
|
|
7 |
كارشناس منابع انسانی |
لیسانس مدیریت و یا مهندسی صنایع |
|
|
|
|
|
|
8 |
كارشناس بازرگانی |
لیسانس مدیریت بازرگانی |
|
|
|
|
|
|
9 |
كارشناس فروش |
مهندس مكانیك |
|
|
|
|
|
|
10 |
كارمند فروش |
فوق دیپلم و دیپلم مرتبط |
|
|
|
|
|
|
11 |
كارمند خدمات پس از فروش |
فوق دیپلم و یا دیپلم مرتبط |
|
|
|
|
|
|
12 |
كارمند انبار |
لیسانس یا فوق دیپلم مرتبط |
|
|
|
|
|
|
13 |
راننده |
دیپلم |
|
|
|
|
|
|
14 |
مسئول دفتر |
دیپلم و یا فوق دیپلم مرتبط |
|
|
|
|
|
مراحل استخدامی در شركت فامكو:
*دریافت رزومه كاری متقاضیان: متقاضیان محترم میتوانند با رجوع به لیست اعلام نیاز نیروی انسانی موجود در وب سایت شركت نسبت به ارسال رزومه كاری خود از طریق ایمیل یا فاكس با قیدكد انتخابی پست مورد نظر ،اقدام نمایند.درصورت دریافت رزومه كاری ، شركت نسبت به ارسال نامه دریافت رزومه به ایشان، اقدام خواهد نمود .
*بررسی رزومه وسوابق كاری دریافت شده رزومه های دریافتی طی هفته اول بررسی و نسبت به انطباق آنها بانیازهای نیروی انسانی اقدام خواهد شد.از متقاضیانی كه رزومه كاری آنها با نیازهای نیروی انسانی مطابقت داشته باشد جهت تكمیل فرم استخدامی شركت دعوت بعمل خواهد آمد و در غیر اینصورت، اطلاعات دریافت شده در بانك اطلاعاتی، ثبت و در صورت وجود پست موردنظر نسبت به دعوت متقاضی اقدام خواهد شد .
* مرحله بعدی متشكل از مدیریت ارشد واحد،مدیریت مستقیم واحد مربوطه ومدیریت منابع انسانی میباشد.در این نشست آشنایی دو جانبهای از طرف متقاضی و شركت درخصوص نوع كار، توانایی های فنی و شخصیتی فرد ونقطهنظرات طرفین صورت میگیرد .
